W stronę chwały: Ewolucja muzyki gospel.
Reprezentatywną formą umowy o pracę jest praca na akord. Jest to praca, w której wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub ewentualnie godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, ponieważ nie ma możliwości oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie oraz za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to bardzo pomyślne również dla pracobiorcy, jak oraz dla pracodawcy. Pracownik wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi bezustannie kontrolować pracobiorców, albowiem wiedząc, że sami uzależniają wysokość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na domenie ANCHOR. Niezmiernie istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej aktywności, bo w szeregu przypadków praca wykonywana na ilość nie jest zbyt wysoka jakościowo. Jeśli nie będzie wyznaczonych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niesłychanie w szeregu przypadków wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, niemniej jednak także niezwykle dobrym jej przykładem jest wszelkiego rodzaju praca chałupnicza.
2. Czytaj dalej
3. Galeria